代表メッセージ
社員一人ひとりがやりがいを感じイキイキと働ける企業へ
当社においては、「人財」が最も大切な経営の柱です。そのため、社員一人ひとりが仕事に誇りとやりがいを持ち、能力やスキルを最大限に発揮できるような環境づくりに力を入れています。 また、社内のコミュニケーションが活発で、上司や先輩と気軽に対話ができ、誰もが自分の考えを言いやすい風土があることも、当社で働く魅力のひとつ。 プロの意識と技術をもった「人財」が集まり、それぞれの個性や持ち味を発揮し、サポートし合いながら仕事に取り組んでいます。
社員一人ひとりがやりがいを感じイキイキと働ける企業へ
世界経済や働き方が大きく変わっていく時代。世の中の動きや変化に合わせて、人も組織も変わっていかなければなりません。とりわけITをとりまく業界の変化は激しく、スピードが求められます。当社の強みは、お客様のニーズに対する「認識力」と対応できる能力「技術力」です。そんな我が社で、理想の未来をイメージしながら、会社と共に成長し、喜びや豊かさを分かち合いませんか。 魅力あふれるあなたと働けることを、心から楽しみにしています。
代表取締役社長 山本 清美
地元のＩＴ業界で活躍しよう！
アンサーは地元にあるリーディングカンパニーのパートナー企業として常に高度な技術力を提供しています。責任とやりがいのある仕事をするために、あえて地域を絞っています。その理由は２つあります。ひとつは、会社の成長の大きな支えとなった姫路という地域に貢献したいということ。もう一つは、実績によって築いた信頼関係を大切にし、継続して仕事をさせていただきたいという想いがあるからです。
社員インタビュー
「皆が主役」やりがいを感じたいと思うあなたへ
アンサー株式会社は地元密着型の会社で主に兵庫県姫路市を中心にＩＴ分野での仕事を展開しています。そのため、勤務地も姫路市内が多く、長期出張や単身赴任もないため家族との時間も多くとれます。メーカーではなく、いわゆるソフトウエア開発会社なので色々な分野のソフトウェア開発ができ、新しいことにも挑戦できることが魅力的です。実は私が開発に携わった製品が皆さまの家庭や街中にあります。ときどき家族に教えたり、自慢したりします（笑）中小企業ならではの「皆が主役」という感じでそれが逆に魅力的で非常にやりがいがあります。やりがいを感じたいと思うあなた。是非、応募してください。
システムエンジニア ｜ 経験１１年(男性)
- 入社の動機
地元の兵庫県内の会社で、大学や前の会社でも行っていたシステム開発に関わる仕事をしたいと考えていました。アンサーでは幅広い分野の事業があるところに興味を持ち志望をしました。 - 仕事の内容
機械や部品を設計するシステムの改修と保守に携わっています。保守作業では、利用者からの電話やメールでの問い合わせについて対応しています。システムの改修では、機能追加などの要望を基に行っていて、最初は１機能の小さな改修についてプログラミンやテストから始め、今は要件定義から一連の開発から運用までを担当しています。どちらもシステムの仕組みを正確に把握し対応することが必要なので、日々勉強しながら業務をこなしています。
プログラムエンジニア ｜ 経験３年(女性)
- 入社の動機
前職で将来性が不安になり、「ＩＴ関連の技術」が欲しいと思い未経験で地元で働けて「技術力が身につく」という条件で見つけたのがアンサーでした。 - 仕事の内容
姫路市のお客様先でソフトウェア開発を行っています。ＯＪＴで実際に仕事をしながらプログラムについて学んでいけました。現在はお客様との打ち合わせや仕様書を作成したり、実際にプログラムを作ったりしています。 入社当時は学校の授業で習うレベルのプログラム知識しかありませんでしたが、現在はいくつかのＩＴ関連の資格取得に挑戦しています。また先輩方が親身になって教えてくださるので日々成長していると感じることができます。
プログラムエンジニア ｜ 新入社員(男性)
- 入社の動機
大学の就職説明会で実際にお話を聞かせていただき、入社後はしっかり基礎から学ばせていただけるという点に、プログラミング未経験だった私は魅力を感じ応募しました。 - 仕事の内容
入社後半年間、プログラミングの基礎学習から始まり、ホームページ作成や社内システムのテスト、機能追加など様々な経験を積んでおります。未経験からのスタートだったためわからない事ばかりでしたが、日々の業務を通じて少しずつ理解できるようになり、自分の成長を実感できています。
総務部 ｜ 新入社員(女性)
- 入社の動機
大学４年生の頃、就職活動の軸として、仕事と生活の両方が充実した社会人生活を送りたいという思いがありました。アンサーはワークライフバランス活動の取組に熱心でしたので、私もその一員になりたいと考え、入社を志望しました。 - 仕事の内容
総務部の仕事は、各種行政への申請・申告、勤怠管理、給与処理、請求業務等、多岐にわたります。まだまだ知らないことも多く、ひとつひとつ勉強しながら業務に取り組んでいます。入社１年目ですが、皆さんに支えられながらたくさんの事に挑戦させていただき、やりがいを感じています。
地元学生へのメッセージ
私はＩＴの分野に興味があり、地元の姫路で働けるアンサー株式会社に入社しました。毎日が新しい挑戦で満ちており、先輩方の熱心な指導のもと、プログラミングのスキルをどんどん伸ばしています。将来は、地元姫路を支える技術者として一人前になりたいです。
人事制度－キャリアアッププラン
新卒として入社した場合、どのようなキャリアを歩んでいくかというと、 まずはプログラマとしてプログラミング作業に従事します。 プログラマとして経験を重ねた後、システムエンジニアとしてより範囲の広いシステム開発に携わります。 そのなかで、 開発プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーの役目も担うようになります。
仕事もプロなら遊びもプロ！
コロナ禍の中で急速に普及したテレワークですが、一方で組織内でのコミュニケーション不足や、帰属意識が失われるといった課題があります。 感染予防の観点から社内懇親会などのイベント企画も難しい中、無理なく行いやすいオンライン形式のレクリエーションや社内プレゼンテーション を行っています。
採用エントリー
- 地元で活躍したい。
- 仲間と共に成長していきたい。
- 技術者として第一線で活躍したい。
- 頑張りをしっかりと評価してほしい。
- 顧客との折衝力を伸ばし、上流工程にチャレンジしたい。
- 自分のチームを持ち、マネージメント力を高めたい。
そんなあなたをお待ちしております。
キャリア採用募集要項
| 応募職種 | システムエンジニア（ＳＥ）・プログラマ（ＰＧ） |
|---|---|
| 仕事内容 | コンピュータシステムの設計、開発・テストまで全ての工程に携わっていただきます。 経験、知識が活かせる工程からスタートしていただき、設計や要件定義などの上流工程を目指していただきます。 そして、入社数年後にはリーダーとなり複数のSEを統率したり、特定技術のスペシャリストになるような活躍を期待しています。 取引先は播磨地域（姫路市中心）の大手メーカーで、制御系アプリケーションの開発や 基幹業務システムの構築やなど、多種多様な開発を行っています。 |
| 応募資格 | 設計・開発の実務経験を３年以上お持ちの方 |
| 給与・諸手当 | 大学卒 月給 ２２０，０００円～ ＋交通費全額支給＋残業手当＋役職手当 短大卒 月給 ２００，０００円～ ＋交通費全額支給＋残業手当＋役職手当 ※経験３年以上（３年未満の方は新卒採用からエントリーください。） ※技術、経験、取得資格などを考慮させていただきます |
| 昇給 | 年１回（６月） |
| 賞与 | 年２回（６月、１２月） |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市、加古川市、加東市 |
| 勤務時間 | ８：３０～１７：１５ 就業場所により異なる場合がございます。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日・週労５日） 祝日・ＧＷ・夏季・年始年末、年次有給休暇、半日休暇（直近の有給消化率８９％） 年間休日 123日 |
| 保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 永年勤続表彰・財形貯金制度・健康診断 |
| 待遇等 | 資格取得補助あり |
| 採用フロー | 1.以下のいづれかからエントリー
2.会社訪問または会社説明会に参加 エンジニア、採用担当より、会社や仕事の詳しい説明を行います。 ※既に説明会に参加された方は次へお進みください。 3.応募書類のご郵送 応募書類をご郵送いただきます。 1)履歴書（写真添付、E-mailアドレスが記載されたもの） 2)職務経歴書（書式不問。システム開発経験、言語経験などを詳しくお書きください。） 4.面接試験 1)担当部長との個人面接 2)社長との個人面接 ※1)と2)は同時に実施する場合もございます。 5.内々定(面接後５日以内) 採用担当者との打合せの場をご用意しますので、選考中の不安をすべて解消してから入社をお決めください。 6.内定(内々定後、２週間以内) 7.入社
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新卒採用募集要項
| 応募職種 | システムエンジニア（ＳＥ）・プログラマ（ＰＧ） |
|---|---|
| 仕事内容 | コンピュータシステムの設計、開発・テストまで全ての工程に携わっていただきます。まずは、プログラミングなどの定型業務を着実にこなし、先輩のやり方を見習いながら徐々に設計や要件定義などの上流工程を目指していただきます。 そして、入社数年後にはリーダーとなり複数のSEを統率したり、特定技術のスペシャリストになるような活躍を期待しています。取引先は播磨地域（姫路市中心）の大手メーカーで、制御系アプリケーションの開発や 基幹業務システムの構築やなど、多種多様な開発を行っています。 |
| 募集対象 | 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒３年以内の方 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 採用人数 | 2名 |
| 給与・諸手当 | 大学卒 月給 １８２，０００円～ ＋交通費全額支給＋残業手当＋役職手当 短大卒 月給 １６２，０００円～ ＋交通費全額支給＋残業手当＋役職手当 ※上記以外は採用担当者にお問い合わせください。 |
| 昇給 | 年１回（６月） |
| 賞与 | 年２回（６月、１２月） |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市(本社) |
| 勤務時間 | ８：３０～１７：１５ 就業場所により異なる場合がございます。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日・週労５日） 祝日・ＧＷ・夏季・年始年末、年次有給休暇、半日休暇（直近の有給消化率８９％） 年間休日 123日 |
| 保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 永年勤続表彰・財形貯金制度・健康診断 |
| 待遇等 | 資格取得補助あり |
| 採用フロー | 1.以下のいづれかからエントリー
2.会社訪問または会社説明会に参加 エンジニア、採用担当より、会社や仕事の詳しい説明を行います。 ※既に説明会に参加された方は次へお進みください。 3.応募書類のご郵送 応募書類をご郵送いただきます。 1)履歴書（写真添付、E-mailアドレスが記載されたもの） 2)成績証明書 3)卒業（修了）見込み証明書 4)健康診断書 5)推薦書（学校・教授推薦応募の方のみ） ※準備に時間がかかるものは担当者にご相談ください 4.面接試験 1)担当部長との個人面接 2)社長との個人面接 ※1)と2)は同時に実施する場合もございます。 5.内々定(面接後５日以内) 採用担当者との打合せの場をご用意しますので、選考中の不安をすべて解消してから入社をお決めください。 6.内定(10月1日) 7.入社(4月1日) |
イベント情報
| 日付 | タイトル | 実績 | |
|---|---|---|---|
| 2023年度 | 大学生対象 インターンシップ | 募集終了しました。 | |
| 2022/12/10(土) | 兵庫県WLB表彰企業限定オンライン企業魅力発信フェア | はりまっち | |
| 2021/11/5(金) | STEP HARIMA 2022(合同企業説明会) | 姫路商工会議所 | |
| 2019/8 | 大学生対象 インターンシップ(5日間) | 兵庫県立大学 1名 神戸国際大学 1名 |
終了 |
| 2018/8 | 大学生対象 インターンシップ(5日間) | 姫路独協大学 1名 | 終了 |