いろんな未来があっていい。

「答え」が一つじゃつまらない。
理想の未来をイメージしよう。
さあ、アンサーで働こう。

アンサーITソリューション

オープン系分野

クライアント情報の管理や営業の売上管理などの作業を迅速に行えるようにシステム化したものが業務系アプリケーションです。金融、製鉄系の分野で多くの社員達が活躍しています。

制御系分野

コンピュータに繋がったロボットや機械を操作するためのアプリケーションです。金融系、製鉄系の分野で多くの社員達が活躍しています。

組込み系分野

マイコンと呼ばれる小さなコンピュータのアプリケーションです。電化製品などの開発分野で多くの実績があります。

Web系分野

Webサイトやモバイルサイトで使用するアプリケーションの開発を行っています。企業用、情報提供サイトなど。

Androidアプリ

携帯端末内のデバイスを利用(カメラ、GPS、加速度センサーなど)したアプリ開発、研究を行っています。

システム運用・保守 分野

コンピュータシステム等が停止することなく、利用するお客様に対してつつがなくサービスを提供できるように監視や対応を行っています。

代表メッセージ

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社員一人ひとりがやりがいを感じイキイキと働ける企業へ
当社においては、「人財」が最も大切な経営の柱です。そのため、社員一人ひとりが仕事に誇りとやりがいを持ち、能力やスキルを最大限に発揮できるような環境づくりに力を入れています。
また、社内のコミュニケーションが活発で、上司や先輩と気軽に対話ができ、誰もが自分の考えを言いやすい風土があることも、当社で働く魅力のひとつ。 プロの意識と技術をもった「人財」が集まり、それぞれの個性や持ち味を発揮し、サポートし合いながら仕事に取り組んでいます。

 

アンサーが更なる飛躍をとげるためには、「あなたの力」が必要です
世界経済や働き方が大きく変わっていく時代。世の中の動きや変化に合わせて、人も組織も変わっていかなければなりません。とりわけITをとりまく業界の変化は激しく、スピードが求められます。当社の強みは、お客様のニーズに対する「認識力」と対応できる能力「技術力」です。そんな我が社で、理想の未来をイメージしながら、会社と共に成長し、喜びや豊かさを分かち合いませんか。
魅力あふれるあなたと働けることを、心から楽しみにしています。

地元のIT業界で活躍しよう!

 アンサーは地元にあるリーディングカンパニーのパートナー企業として常に高度な技術力を提供しています。責任とやりがいのある仕事をするために、あえて地域を絞っています。その理由は2つあります。ひとつは、会社の成長の大きな支えとなった姫路という地域に貢献したいということ。もう一つは、実績によって築いた信頼関係を大切にし、継続して仕事をさせていただきたいという想いがあるからです。

社員インタビュー


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製品開発 チームリーダー | 経験20年
アンサー株式会社は地元密着型の会社で主に兵庫県姫路市を中心にIT分野での仕事を展開しています。そのため、勤務地も姫路市内が多く、長期出張や単身赴任もないため家族との時間も多くとれます。メーカーではなく、いわゆるソフトウエア開発会社なので色々な分野のソフトウェア開発ができ、新しいことにも挑戦できることが魅力的です。実は私が開発に携わった製品が皆さまの家庭や街中にあります。ときどき家族に教えたり、自慢したりします(笑)中小企業ならではの「皆が主役」という感じでそれが逆に魅力的で非常にやりがいがあります。やりがいを感じたいと思うあなた。是非、応募してください。

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システムエンジニア | 経験8年
●入社の同期
地元の兵庫県内の会社で、大学や前の会社でも行っていたシステム開発に関わる仕事をしたいと考えていました。アンサーでは幅広い分野の事業があるところに興味を持ち志望をしました。
●仕事の内容
機械や部品を設計するシステムの改修と保守に携わっています。保守作業では、利用者からの電話やメールでの問い合わせについて対応しています。システムの改修では、機能追加などの要望を基に行っていて、最初は1機能の小さな改修についてプログラミンやテストから始め、今は要件定義から一連の開発から運用までを担当しています。どちらもシステムの仕組みを正確に把握し対応することが必要なので、日々勉強しながら業務をこなしています。

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プログラムエンジニア | 新入社員
●入社の同期
地元でIT関係の仕事をやりたいと考えていたところ学校で求人をみて応募しました。会社の雰囲気が良かった点に魅力を感じたところが大きな点です。
●仕事の内容
入社後3ヶ月間、研修を受けたのち正式配属となりました。現在はOJT(「仕事をしながら職場の先輩に仕事を教えてもらう」こと)を通して、仕様書作成、機能追加、テストなどを行っております。社会人1年生の僕もしっかり頑張れています。

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システム運用エンジニア | 経験7年
●仕事の内容
電子決済などのシステム運用に関わる仕事をしています。バックアップテープ交換、稼働状況確認、LEDランプの監視などの定例業務と電話対応、障害状況の初期切り分けなどの非定例業務を行っております。
●会社の雰囲気
年齢などにとらわれずに、気軽に話ができるアットホームなところです。お花見やボウリングなどの行事もあり、仕事の面での充実だけでなくプライベートの面での充実もサポートしてくれる会社です。
●応募検討中のみなさまへ
前職は製造業で異業種のため最初は不安でしたが、私の業務は2人一組で行っております。先輩方からやさしくサポートしていただけるので、経験にとらわれずに応募してください。

人事制度-キャリアアッププラン

 新卒として入社した場合、どのようなキャリアを歩んでいくかというと、 まずはプログラマとしてプログラミング作業に従事します。 プログラマとして経験を重ねた後、システムエンジニアとしてより範囲の広いシステム開発に携わります。 そのなかで、 開発プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーの役目も担うようになります。
キャリアプラン
当社の人事制度における第4段階には、2系統の道があります。スペシャリスト というキャリアパスと、マネージメントというキャリアパスが存在します。前者はIT技術者として技術力を武器に開発プロジェクトを遂行する役割、現場の技術者として生きる匠の道です。後者は、マネジメントや営業面に携わり、組織を円滑に運営する役割を担う道です。本人の適性、長所短所、志向などを考慮し、大きな二つの道のどちらかを歩いていくことになります。長い道のりですが、会社が常にフォローアップしていきますので共に成長していきましょう。

「仕事と生活の調和」の実現に向けて

ひょうご仕事と生活の調和(WLB)推進企業として宣言しています。

「仕事と生活の調和」(ワーク・ライフ・バランス)とは

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仕事にやりがいや充実感を感じ、責任を果たしながら、その一方で、子育てや介護、家庭や地域での生活、自己啓発などといった個々の私生活も充実させるという考え方です。「仕事」と「生活」の「調和」を図ることは、豊かで充実した人生を送るための必須条件です。当社では、社員が仕事と生活の充実を感じ、意欲と能力を十分に発揮できるよう、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)が実現に向けて宣言を行っています。「ひょうご仕事と生活の調和」の詳細につきましては、ひょうご仕事と生活センターホームページをご覧ください。

ひょうご仕事と生活センター

健康づくりチャレンジ企業

従業員とその家族の健康増進に向けての様々な取り組みにチャレンジしていきます。

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・従業員への特定検診受診勧奨
・受診確認及び検診後の適切なフォローアップなどの健康づくりに関する取り組み
・健康増進イベントの実施
・ラジオ体操の実施「健康づくりチャレンジ企業」の詳細につきましては、兵庫県ホームページをご覧ください。

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仕事もプロなら遊びもプロ!

2か月に1回、社長も参加する全社員対象(任意参加)の懇親会を行っています。懇親会では、普段話せない人達との歓談はもちろん、食事をしたりチーム対抗によるゲーム等で盛り上がっています。٩(ˊᗜˋ*)و

採用情報ーRECRUIT *
・地元で活躍したい。
・仲間と共に成長していきたい。
・技術者として第一線で活躍したい。
・頑張りをしっかりと評価してほしい。
・顧客との折衝力を伸ばし、上流工程にチャレンジしたい。
・自分のチームを持ち、マネージメント力を高めたい。
そんなあなたをお待ちしております。

インターンシップ(大学生対象)
2019夏季開催決定!
きっと新しい発見があると思います。

応募要項

IT業界に興味があり、将来について真剣に考えている意欲のある学生に対して夏休み期間中にインターンシップを実施します。

応募資格

2020年,2021年3月卒業予定の大学生(2名程度)

応募方法

姫路経営者協会 インターンシップ事業または、下記フォームよりエントリーください。

採用エントリー

エントリー後に採用担当者からメールをお送りします。



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